▲、3月4日科技公司召开全体员工会议，陈立松总经理主持了此次会议。

陈总对公司09年的工作和业绩进行了回顾，并对2010年的计划进行了讲解。此外陈总重点对2010年各部门的工作进行了重点分析，并对绩效考核制度进行了讲解。(骆萍萍)

 

 
 

▲、近日建设公司义乌办事处又传来喜讯，公司中标义乌市兴中村绿化广场地下人防工程，工程中标价2238万元。该工程为地下二层的框架结构建筑，总建筑面积7568平方米。(张波)

 

▲、根据《浙江省纳税信用等级评定管理实施办法》的规定，经绍兴市地方税务局、绍兴市国家税务局纳税信用等级评定委员会审核，浙江三鼎建设集团有限公司被评定为2007-2008年度纳税信用等级AA级单位。(吴建萍)

 

▲、3月10日科技公司全体员工在公司举行内部培训，这是2010年科技公司在培训方面的一个新的创举。

科技公司2010年实施了新的培训计划，其中别出心裁的是内训的组织。让公司内部员工主讲，培训内容为管理、团队合作、励志、职业素质、人际交往、销售等有利于员工积极向上的内容。培训方式多种多样，专人演讲、讨论会、演讲比赛等。培训结束后，由每位员工填写培训调查表，内容包括对主讲人的评价、感想、意见和建议等。

这样的培训方式有利于活跃工作氛围，培养、

锻炼员工的自学能力，打造一支学习型的团队，增加员工之间沟通交流的机会。

首次培训结束后，从培训调查表中看出，员工对这种培训方式给予了高度的评价，认为公司组织这样的培训非常好，希望公司以后多组织这样的培训。(骆萍萍)

 

 

 
 

▲、3月11日2010年度二级建造师执业资格考试报名顺利完成，公司全体人员积极参与，共计31人报名参加本次考试，为公司人力资源储备打下基础。(吴建萍)

 

▲、3月20日，建设公司在三楼大会议室召开了驻外分公司（办事处）工作会议。会上，工程部和财务部分别就项目施工安全管理、项目材料发票、预收款有关问题作了强调；会议还就公司《工程管理办法》等三个制度进行了解读。最后，吕根法总经理要求各驻外分公司（办事处）要强化管理，加强风险防范意识，落实好民工欠薪保证金，最终实现共建共赢。（王增文）